Este juego permite que cada cual en la empresa se conciencie de la necesidad imperativa de brindar al cliente el mejor servicio posible (calidad, coste, plazo).

El objetivo es:

• Convencer al personal y a la dirección de las ventajas del trabajo en equipo, del desarrollo de las competencias y de la posibilidad de repartir mejor las tareas para una mayor autonomía.

• Mostrar que este tipo de organización corresponde a las necesidades de progreso permanente mediante la puesta en común de competencias.

Principio de formación

Duración promedio: 2 h

Los participantes buscan los vínculos existentes entre la vida familiar y la vida profesional bajo la perspectiva de la distribución de responsabilidades. 

• Viene con 6 procedimientos operativos (código 810071) y animación digital en llave USB