No tiene artículos en su carrito de compras.
La demostración de las ventajas de la acción lo más cerca posible del...
Seleccione su modelo
El enfoque LEAN, literalmente "delgado", proporciona un método para...
Seleccione su modelo
Aprender las reglas básicas de KAIZEN: - Arte de gestionar mejor su...
Seleccione su modelo
Los participantes descubren y toman conciencia de las posibilidades de...
Seleccione su modelo
Atractivo y fácil de usar, este método de aprendizaje lúdico anima a...
Seleccione su modelo
Este enfoque tiene muchas ventajas para la empresa, en particular: - Hacer...
Seleccione su modelo
Un método sencillo que involucra a todo el personal y se aplica a toda la...
Seleccione su modelo
El objetivo del TPM es:- Lograr el máximo rendimiento global de los...
Seleccione su modelo
El material de comunicación es considerado como un medio de expresión...
Seleccione su modelo
El juego muestra el principio fundamental de KANBAN.- La relación entre...
Seleccione su modelo
Un proceso de trabajo estructurado, capaz de abordar todo tipo de...
Seleccione su modelo
Este juego permite tomar conciencia de la necesidad imperiosa de ofrecer a...
Seleccione su modelo
Caja rígida que contiene: - 1 AVISO DE USO para la realización de un...
Seleccione su modelo
Visualización inmediata de los diferentes flujos dentro de una...
Seleccione su modelo
Caja rígida que contiene: - 1 AVISO DE USO para la realización de un...
Seleccione su modelo
Construcción rápida y eficaz de diferentes sitios de progreso Caso...
Seleccione su modelo
Caja rígida que contiene: - 1 AVISO DE USO para la realización de un...
Seleccione su modelo
Caja rígida que contiene: - 1 AVISO DE USO para la realización de un...
Seleccione su modelo
Caja rígida que contiene: - 1 AVISO DE USO para la realización de un...
Seleccione su modelo
Caja rígida que contiene: - 1 AVISO DE USO para la implementación de un...
Seleccione su modelo
6 modos de funcionamiento ya están incluidos en la caja de juego....
Seleccione su modelo
La gama APPROACH propuesta por SESA SYSTEMS permite el aprendizaje de los diferentes consejos y métodos de LEAN en forma de un juego controlado por ordenador para todos los empleados de la empresa. Gracias a diversas y divertidas herramientas, los empleados son conscientes de las buenas prácticas que permiten una organización optimizada y una productividad ideal. El objetivo es, por tanto, sustituir los malos hábitos por buenos y aumentar la productividad manteniendo el mismo número de empleados.
Aprender a través de la formación no siempre es agradable y puede no ser muy eficaz. Es un hecho establecido, se aprende mejor divirtiéndose. Esta observación pedagógica es la base de los juegos de formación e-learning ofrecidos por SESA SYSTEMS. Gracias a una caja de juego diseñada para descubrir y trabajar sobre un tema específico de LEAN, todos los empleados de la empresa pueden formarse utilizando un método moderno que favorece el aspecto colectivo. Estos juegos de entrenamiento le permiten analizar una situación, aplicar un método y utilizar los conocimientos adecuados para encontrar una solución con el objetivo de la mejora continua.
La gama de productos de APPROACH consta de 12 cajas de juego diferentes que corresponden a los diferentes temas de LEAN. Incluye: Gestión Visual, 5S, TPM, método HOSHIN, KANBAN, LEAN Manufacturing, método HOSHIN, KANBAN, KAIZEN, gestión de equipos autónomos, PDCA, SMED, LEAN Office y Seguridad. El tema a elegir para su empresa depende de su actividad profesional y de las habilidades que desea que sus empleados desarrollen. Cada juego de entrenamiento dura entre 1h y 2h30 para un grupo de 5 a 10 personas y las reglas de los juegos varían según el tema a estudiar. Todos los participantes son actores y participan en el juego, lo que también ayuda a fortalecer el vínculo del equipo. Para facilitar la sesión, las instrucciones del juego se proyectan en una pantalla y por lo tanto sólo se necesita un ordenador y un proyector de vídeo para facilitar el entrenamiento paso a paso.
Una vez que el juego ha terminado, el objetivo es obviamente asegurar que este entrenamiento de Gestión LEAN sea beneficioso tanto para los empleados como para la empresa. Por lo tanto, si el juego te anima a explorar nuevos caminos a través de la investigación y estimulando la creatividad de los operadores, entonces queda aplicar los diferentes principios estudiados en tu estructura. Para ayudarle a hacer esto, SESA SYSTEMS ofrece kits de inicio. Adaptados a cada uno de los temas, proponen pistas de reflexión junto con los productos de SESA SYSTEMS para aplicar concretamente el método estudiado en la empresa gracias a un proyecto piloto. Si necesita renovar la formación LEAN con otro departamento de su empresa, también es posible mantener la misma base y comprar sólo nuevos modos de funcionamiento para evitar tener que comprar la formación completa de nuevo. Esto permite que el mayor número posible de empleados se beneficien de esta divertida formación a un coste reducido.